Сергей Шапран основатель Броварского алюминиевого завода, как руководитель, на себе прочувствовал сложности функционирования предприятия во время кризиса. По сравнению с другими компаниями, Броварской алюминиевый завод работал без перебоев/
Возникновение эпидемии коронавируса изменило жизнь многих людей, и особенно внесла коррективы в работу различных производств и предприятий. В 2020 году, когда вирус только начинал распространяться и заболевших становилось все больше, никто не знал, как правильно строить производственные и торговые отношения не в ущерб экономике.
Ведь из-за незнания и недостатка информации многие предприятия обанкротились, люди потеряли рабочие места и заработок. Особенно, невероятное количество негативных последствий возникло после введения строго карантина, когда людям вовсе было запрещено выходить на улицу.
Такая ситуация была актуальной не только для Украины, но и для всех стран мира. Пострадало не только внутреннее производство, но и налаженные торговые отношения между странами. Стоит подчеркнуть, что сфера туризма, а также логистика были впервые просто остановлены.
Во время пандемии в Украине особенно получила убытки экономическая сфера. Многие торговые компании и предприятия были вынуждены остановить производство. Моментально возрос уровень безработицы. Многие лишились постоянного заработка, были вынуждены искать новое место работы. Украинский бюджет не был готов к полному коллапсу.
Сергей Шапран основатель Броварского алюминиевого завода, как руководитель, на себе прочувствовал сложности функционирования предприятия во время кризиса. По сравнению с другими компаниями, Броварской алюминиевый завод работал без перебоев, производство не останавливалось ни на минуту. На предприятии работает свыше 800 человек, лишить которых роботы не представлялось возможным. Во время пандемии завод функционировал в обыденном режиме, безусловно, соблюдались все меры индивидуальной и коллективной защиты, что помогло предотвратить распространение вируса на территории Броварского алюминиевого завода.
Благодаря профессионализму руководства, предприятие продолжало работать без ущерба, всем сотрудникам выплачивалась заработная плата. Такой подход помог не потерять предприятию своих заказчиков. После того, как Украина стала выходить из строгого карантина, не было необходимости в восстановлении работы. Предприятие продолжало свою работу в привычном для сотрудников режиме.
Сегодня многие украинские предприятия только становятся на ноги после тяжелого периода, количество рабочих мест сократилось и это не могло не отразиться на качестве изготовляемой продукции. Облегчить налаживание производства в целом помогут государственные программы финансовая поддержка.
