Цього року 41 роботодавець у Чернігові, Ніжині та інших громадах області отримав від служби зайнятості компенсацію за створення 44 робочих місць для людей з інвалідністю.
Про це повідомляє Чернігівська обласна служба зайнятості.
Загальна сума виплат склала 3,2 млн грн, а середній розмір компенсації — 73 тисячі гривень.
Максимальною компенсацією для осіб з інвалідністю І групи є 120 тисяч грн, для ІІ групи – 80 тисяч.
Отримати компенсацію можуть всі роботодавці, які створюють нові робочі місця для людей з інвалідністю. Ці виплати доступні і в ситуаціях повернення працівника з інвалідністю на робоче місце після служби в армії. Також можуть отримати компенсацію за облаштування власного місця провадження діяльності ФОП та самозайнята особа з інвалідністю (І та ІІ групи), у тому числі з-поміж ветеранів/ок, яка розпочала або після звільнення з військової служби у запас/відставку продовжила свою діяльність.
Компенсація покриває витрати на вже придбані роботодавцем допоміжні засоби, наприклад, на спеціалізовані меблі, транспортери для підіймання сходами з електроприводами, брайлівські клавіатури та портативні пристрої, допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити та інші товари.
Роботодавець має подати заяву на компенсацію протягом 180 днів з дати працевлаштування/повернення на роботу особи з інвалідністю, державної реєстрації ФОП. Заявка на компенсацію витрат подається онлайн на порталі «Дія» або офлайн у центрі зайнятості. Рішення про надання компенсації приймається впродовж 10 робочих днів, а кошти за облаштування робочого місця надходять на рахунок роботодавця впродовж 5 робочих днів після схвалення заяви.
Як повідомляв MYNIZHYN, зміна імені в Україні — це законна процедура, яку можна провести навіть без згоди обох батьків, якщо дитина досягла 16 років. Підлітки віком від 14 до 16 років також мають таке право, але лише за згоди батьків або опікунів (у деяких випадках достатньо одного з них).
