На засіданні заслухали завідувачів відділеннями лікарні, які внесли свої пропозиції та корективи стосовно можливого скорочення певних посад. Було прийнято рішення в деяких відділеннях не скорочувати посади взагалі, в деяких - частково скоротити посади.
Попередньо трудовим колективом погоджено відпустки без збереження заробітної плати строком на 15 днів для кожного працівника лікарні. І хоча це дасть певну економію, проте не закриє повністю потреби лікарні у заробітній платі до кінця року.
Рааніше ми писали: Збори у Ніжинській лікарні: колектив вирішував, як вийти зі скрутного становища
Депутати на бюджетній комісії розглядатимуть шляхи надання фінансової підтримки лікарні з місцевого бюджету.
Крім того, погоджено скасувати всі преміальні надбавки для адміністрації лікарні. Що також дасть певну економію коштів.
З урахуванням всіх взятих до уваги пропозицій, так чи інакше, оптимізація лікарні потягне за собою скорочення близько 20 посад, в тому числі і господарських, які будуть скорочені до кінця року.
За матеріалами Ніжинська міська рада
Приєднуйтесь до Телеграм каналу https://t.me/My_Nizhyn та Вайбер
