Наша постійна рубрика: задай питання юристу.
Час від часу на сторінках нашого сайту ми публікуємо розмови з ніжинськими фахівцями – психологами та юристами.
До редакції MYNIZHYN неодноразово звертаються читачі з різними питаннями, які хотіли б уточнити у юриста: спадщину під час війни, кредити, відстрочка від призову на військову службу, сімейні справи, тощо.
До прикладу – ось одне із них:
" Доброго дня! Питання до юриста. Можливо моє питання виглядатиме дивно, але мені не зовсім зрозуміло - поясніть, будь-ласка.
Кожного місяця з працюючих українців в тому числі і в мене, йде відрахування із зарплати - на випадок тимчасової непрацездатності.
Коли я дійсно сильно захворію і беру лікарняний, то як я взагалі можу скористатися цими коштами - де вони накопичуються?
Бо чесно кажучи - у нас коли ти захворів, то не знаєш що робити і де брати ті гроші на лікування?
У європейців - медичне страхування лікуються вони по цим страховкам. Дозволити собі окремо проплачувати страхування я фінансово "не потягну".
А як скористатися тими коштами, які кожного місяця стягуються з моєї зарплатні на випадок безробіття?"
Раніше ми писали: Питання – відповідь: борги під час війни після смерті людини
Дане питання коментує кандидат юридичних наук, доцент кафедри права та соціально-філософських наук НДУ імені М.Гоголя, доцент - Марина Ларченко
Основний платіж, який утримується (у більшості випадків - сплачує роботодавець за найманого працівника) - це єдиний соціальний внесок (ЄСВ). ЄСВ є консолідованим внеском у систему загальнообов’язкового державного соціального страхування; через нього держава фінансує низку соціальних виплат (пенсії, допомогу по тимчасовій непрацездатності, допомогу з безробіття та ін.). Тобто це не приватний страховий рахунок конкретної особи, а державний механізм формування ресурсів для страхової виплати відповідно до закону.
ЄСВ/страхові платежі надходять до бюджетних/спеціальних фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування (ПФУ та відповідні фонди - зокрема фонд на випадок безробіття або фонди, які адмініструють соціальні виплати). Це централізовані фонди, що фінансують виплати відповідно до встановлених процедур; не існує індивідуального «особистого рахунку» в державі, з якого ви особисто берете гроші.
Під час настання страхового випадку (тимчасова непрацездатність, безробіття тощо) має спрацювати встановлений порядком механізм: виникає право на виплату, страхувальник (роботодавець або самозайнята особа) подає документи, і виплата призначається й здійснюється згідно з порядком фінансування. Це означає, що кошти «перерозподіляються» з фондів на виплати тим, хто має право.
Як скористатися коштами при хворобі (тимчасова непрацездатність) – практичний алгоритм
Алгоритм для найманого працівника (деталі можуть відрізнятися за окремими категоріями працівників):
1) оформлення документа про непрацездатність: звернутися до лікаря, отримати електронний лікарняний (е-лікарняний) або паперовий листок непрацездатності (у виняткових випадках) – підстава для призначення допомоги;
2) передача документів роботодавцю: працівник надає е-лікарняний або його копію роботодавцю; роботодавець розглядає документи і приймає рішення про нарахування допомоги. Після прийняття рішення роботодавець формує заяву-розрахунок і направляє її до фонду/ПФУ для відшкодування (за процедурою, встановленою ПФУ);
3) терміни і порядок виплат: відповідно до чинних процедур, роботодавець повинен розглянути підстави та вжити відповідних дій у визначені строки; далі виплата здійснюється працівнику відповідно до нарахування.
Зазначу, що в 2025 році ПФУ запровадив/оголосив зміни до порядку фінансування/оплати лікарняних – ці зміни стосуються, зокрема, механізмів фінансування та розміру виплат. Слід орієнтуватися на офіційні роз’яснення ПФУ щодо конкретних деталей (процедура подачі заяви-розрахунку, терміни відшкодування тощо).
Особливості для самозайнятих (ФОП) і тих, хто не сплачує ЄСВ
ФОП (платник за себе) має право на призначення матеріального забезпечення (лікарняні, декретні) за умови своєчасної сплати ЄСВ у встановленому законом порядку – тобто страховий захист для ФОП реалізується лише якщо особа фактично вела облік і сплачувала внески. Часто вимагають сплати ЄСВ принаймні за місяць настання випадку та/або за місяці розрахункового періоду. Якщо ЄСВ не сплачувався (наприклад, через звільнення від сплати під час пільгових періодів) – виплата не призначається.
Як скористатися «коштами на випадок безробіття» - основні кроки
1. Реєстрація в центрі зайнятості: при втраті роботи необхідно зареєструватися як безробітний у Державній службі зайнятості. Реєстрація – нормативна підстава для призначення допомоги.
2. Право на допомогу і строки: право на допомогу залежить від підстав припинення трудових відносин, наявності страхового стажу та виконання інших умов, визначених Законом про страхування на випадок безробіття. Під час дії воєнного стану окремі строки та правила можуть змінюватися (наприклад, скорочення строку виплат для більшості категорій до певного максимуму), тому важливо перевіряти чинні правила на момент звернення.
3. Розмір і тривалість виплат: розмір допомоги розраховується на підставі страхового стажу та середнього доходу (існують нормативні мінімуми/максимуми). Тривалість виплати також залежить від страхового стажу; під час воєнного стану застосовуються спеціальні обмеження (наприклад, для більшості – до 90 календарних днів, для осіб передпенсійного віку — довше).
Від редакції:
Нагадуємо, аби озвучите своє питання і отримати на нього безкоштовну відповідь наших експертів – пишіть нам на пошту: mynizhyn.com@gmail.com
За бажанням читачів, ми можемо не озвучувати ваші прізвища та імена і ви маєте змогу бути анонімним запитувачем.
Наші експерти:
-
кандидат психологічних наук, доцент НДУ ім.М. Гоголя; практичний психолог Олександр Пісоцький
-
кандидат юридичних наук, доцент кафедри політології, права та філософії НДУ імені М.Гоголя, фахівець з кібербезпеки, доцент - Марина Ларченко.
Раніше ми публікували: Як правильно поводити себе з матерями, у яких сини на війні: поради ніжинського психолога
